Weibliche Vorbilder fehlen immer noch vielfach oder scheinen unerreichbar, wenn Mädchen und junge Frauen sich auf die Suche nach ihrem Beruf begeben. Der gender Kalender 2006 porträtiert zwölf Frauen aus Niederösterreich, die als Vorbilder dienen und Einblicke in ihre Arbeitswelt und in die Praxis der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geben. Dabei wurde bewusst darauf geachtet, ein breites Spektrum an nachvollziehbaren Karrierewegen vorzustellen, das sowohl untypische wie auch typische Berufe für Frauen umfasst.

Erfolg, so stellte sich in den Gesprächen mit den zwölf Frauen heraus, hat nicht nur mit der Karriere im klassischen Sinn von Aufstieg und Führungsposition zu tun. Erfolg definiert sich über individuelle Möglichkeiten und persönliche Ziele. Für die einen heißt das: finanzielle Unabhängigkeit, eine geglückte Unternehmensgründung oder einen erfolgreichen Wiedereinstieg. Für die anderen steht Erfolg für die Führungsetage, für die Überwindung einer schweren Krankheit, oder für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
In den Gesprächen ging es aber auch um die Schattenseiten der Berufslaufbahn, um die Hürden und Ängste, die es am Weg zum Erfolg zu überwinden galt - und um die Strategien, die dazu notwendig waren. Jedes Interview endet mit den persönlichen Tipps der Erfolgsfrauen, die sie als wesentlich erachten, wenn es um Berufswahl und Karriere geht.

Hinweis: Der gender Kalender 2006 ist vergriffen.

Ihr gendernow-Team
Sybille Reidl, Nicole Schaffer und Birgit Woitech